Verandermanagement
We begeleiden alle fases van analyse, ontwerp, implementatie, meten, bijsturen en borgen van verandertrajecten. Onze veranderaanpak is mens-gericht en maakt gebruik van methodes veranderinitiatieven wendbaar en als strategische portfolio te kunnen besturen. Om vaak hardnekkige organisatorische (gedrags)patronen te doorbreken maken we gebruik van laatste inzichten op het vlak van systemische en gedragsmatige verandering. We werken altijd intensief samen met interne betrokkenen en management en dragen door middel van (on-the-job) training, coaching en begeleiding actief onze expertise over aan interne adviseurs of ambassadeurs voor een duurzame effect. Tot slot is verandercommunicatie en stakeholdermanagement integraal onderdeel van onze werkwijze.
De Systeemkraak interviewreeks
Woningnood, netcongestie, vastlopende uitvoering – het systeem piept en kraakt. Maar achter die kraak schuilt een kans: om anders te kijken, te organiseren en te handelen. Dáár begint de systeemkraak.
In deze serie interviewen we leiders die werken aan grote transformaties in energie, wonen en mobiliteit. Lees hier al onze interviews.
Gerelateerde insights
Gerelateerde capabilities
