Ontdek meer
Strategy & Change
Home
Strategy & Change
“Strategy is a commodity; execution is an art.” — Peter Drucker
Wij ondersteunen organisaties bij het ontwikkelen van effectieve strategieën en begeleiden hen in de executie ervan. Het hebben van een heldere strategie is tenslotte niet voldoende; een strategie is pas succesvol als het wordt uitgevoerd. Dat vraagt aandacht voor bewustwording, acceptatie en eigenaarschap van de doelen en veranderinitiatieven voor de gehele organisatie.
Strategie executie vraagt aandacht voor change management
We geloven dat de kracht van een effectieve strategie zit in een helder strategieproces en aandacht voor verandermanagement. Meestal starten we met een strategische analyse en strategie ontwerp en een doorvertaling naar de gehele organisatie. Daarna gaan we door met executie van de gestelde strategische doelen en benodigde veranderinitiatieven. Hiervoor is op voorhand verandermanagement nodig om een strategie ontwerp- en executie proces te ontwerpen voor de benodigde betrokkenheid en commitment van de gehele organisatie. Hierbij houden we rekening met weerstand en belemmerende patronen. De rol en het voorbeeldgedrag van (senior) leidinggevenden is een cruciale factor in succesvolle realisatie van een strategie. We zien daarom leiderschapsontwikkeling als een noodzakelijk en integraal onderdeel van onze aanpak, voor duurzame en blijvende resultaten. Wij ondersteunen waar het kan en confronteren waar het moet. We laten niet los als het spannend wordt, want vernieuwing aangaan vraagt loslaten van het oude vertrouwde.
Strategy & Change
Gerelateerde insights
