Meet Julia: stagiaire Diversity & Inclusion bij Highberg
Maak kennis met Highberg's D&I-stagiaire Julia (25). Als onderdeel van haar master Consultancy & Organizational Development koos Julia bewust voor Highberg, waar ze haar passie voor diversiteit en inclusie kan inzetten. Hier ervaart ze een open, ondersteunende cultuur en krijgt ze volop kansen om aan projecten mee te werken. Timemanagement bleek soms een uitdaging, maar met een verlenging van haar stage focust ze nu op haar onderzoek. De volgende stap? Julia’s ambities liggen in de consultancy, waar ze haar opgedane kennis en praktijkervaring verder wil uitbouwen. Lees verder om meer te ontdekken over Julia’s ervaringen en tips voor toekomstige stagiaires!
Zou je jezelf kort kunnen voorstellen en vertellen hoe je bij Highberg bent gekomen?
Ik ben Julia (25) en kom uit Amsterdam. Ik heb na mijn bachelor Psychology aan de UvA en specialisatie Work & Organizational Psychology de master Consultancy & Organizational Development gekozen. Voor de afronding van deze master was een stage verplicht, en toen ik deze vacature op LinkedIn tegenkwam, sprak het mij heel erg aan. Ik wilde graag werken aan opdrachten waar diversiteit en inclusie veel aan bod komen, en samen met mijn begeleider hebben we een stageonderzoek opgezet dat zowel voldoet aan de eisen van mijn master als aansluit bij het werk dat ik voor Highberg doe.
Wat maakt Highberg volgens jou een fijne werkgever en werkplek?
Vanaf het begin af aan voelde ik me serieus genomen en mocht ik ook meekijken met opdrachten en projecten die niets met mijn stage te maken hadden. Als ik aan opdrachten meewerkte, kreeg ik verantwoordelijkheden en de vrijheid om hier mijn eigen invulling aan te geven. Daarnaast is de cultuur open en ondersteunend; collega’s zijn behulpzaam, geïnteresseerd, en altijd bereid om mee te denken. Ook vind ik de wekelijkse momenten waarop we gezamenlijk doornemen waar iedereen aan werkt en wie er eventueel hulp kan gebruiken erg handig. Deze transparantie kan ik heel erg waarderen. Daarnaast is de sfeer op kantoor gezellig, en zijn er veel momenten waarop je collega’s beter kunt leren kennen tijdens georganiseerde evenementen en borrels.
Wat was voor jou de grootste uitdaging in de afgelopen zes maanden?
Voor mij was timemanagement de grootste uitdaging. Ik vond het ontzettend leuk en leerzaam om aan diverse projecten te werken en evenementen te organiseren, maar ik had natuurlijk ook een eigen onderzoeksopdracht. Gelukkig kon mijn stagecontract worden verlengd, waardoor ik me nu volledig kan concentreren op het afronden van mijn onderzoek.
Welke vaardigheden en ervaringen neem je mee na deze stage?
Tijdens mijn studie lag de focus vooral op literatuur en bestaand onderzoek, maar in de praktijk bij een klant is dit natuurlijk anders. Het was onwijs leerzaam om mijn academische kennis toe te passen op echte vraagstukken en te ontdekken wat organisaties belangrijk vinden en hoe wij hen het beste kunnen ondersteunen. Daarnaast neem ik ook de fijne ervaringen met collega’s en de waardevolle contacten die ik tijdens mijn stage heb opgebouwd mee.
Wat zou jij de aankomende stagiair(e) graag willen meegeven?
Ik raad aan om echt gebruik te maken van de mogelijkheden om met verschillende collega’s mee te kijken/werken; je leert hier veel van en doet brede praktijkervaring op. Een goede planning is ook belangrijk, want het kan soms lastig zijn om de tijdsbesteding goed in te schatten naast je eigen stageproject.
Wat is jouw volgende stap in je carrière na deze stage?
Na deze stage wil ik aan de slag in de consultancy. Ik ben me al aan het oriënteren op leuke posities en ben benieuwd waar ik uiteindelijk terechtkom. Ik kijk er in ieder geval erg naar uit!
Stage bij Highberg
Heb jij net als Julia ook een passie voor diversiteit en inclusie en ben jij klaar voor de volgende stap? Solliciteer dan snel op onze vacature.
Gerelateerde insights
