Datagedreven diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie

Calendar

December 31, 2024, 11:00 PM - 11:00 PM

Location

Utrecht

Capability

HR & People Analytics

Let op: Deze workshop is echter gedurende het hele jaar beschikbaar op aanvraag, neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken. 


Steeds meer organisaties gaan aan de slag met het verbeteren van de diversiteit, gelijk(waardig)heid en inclusie (Engelse afkorting: DEI) binnen de organisatie. Met als doel een inclusievere werkplek te bieden, gelijke kansen te creëren en een meer diverse afspiegeling van de samenleving te zijn. Of om te voldoen aan -aankomende- wet- en regelgeving. Maar hoe kan je hier als organisatie nu mee aan de slag? En hoe meet je of de organisatie nu inclusief is en gelijke kansen biedt?

De masterclass Datagedreven DEI gaat eerst in op de afzonderlijke thema’s diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie. Wat betekenen deze voor een organisatie en waarom zijn ze belangrijk? Voor het verhogen van de mate van DEI in de organisatie kan je als DEI-medewerker niet langer vertrouwen op onderbuikgevoelens, maar heb je cijfers nodig om je beslissingen te onderbouwen. Daarom leer je in de masterclass hoe je kan analyseren waar de organisatie nu staat, met behulp van de zogeheten nulmeting. Hierbij bespreken we welke thema’s belangrijk zijn voor een organisatie en welke data je kan verzamelen om deze meting uit te voeren.

In het middagprogramma gaan we aan de slag met het analyseren van de resultaten van de nulmeting. Welke analyses kan je uitvoeren op basis van welke data en hoe kan je de inzichten uit deze analyses vervolgens vertalen naar acties? Daarbij bespreken we hoe je een DEI programma kan opstellen en hoe je de effectiviteit van dit programma kan analyseren en waar nodig bijsturen. Allemaal met als doel om een diverse, gelijkwaardige en inclusieve organisatie te bevorderen.

Gedurende de masterclass leer je over het belang van Datagedreven DEI en door theorie, oefeningen en praktijkvoorbeelden ga je naar huis om de volgende stap te kunnen zetten voor jouw organisatie.

Doelgroep

Deze masterclass is geschikt voor DEI-professionals, HR-professionals met DEI in het takenpakket, DEI werkgroepleden en leden van de ondernemingsraad.

Leerdoelen

Na afloop van deze masterclass weet jij:

  • Wat onze visie is op datagedreven DEI
  • Welke data je kan verzamelen t.b.v. het monitoren van en sturen op DEI
  • Hoe je op basis van data een DEI-nulmeting kan uitvoeren
  • Hoe je kan analyseren op welke DEI-thema’s je als organisatie aan de slag wilt
  • Hoe je op basis van deze inzichten een DEI-programma kan opstellen
  • Hoe je de effectiviteit van een DEI-programma kan meten

Programma

09:00 uur – Ontvangst

09:30 uur – Start van het ochtendprogramma

  • Introductie Diversiteit, Gelijkwaardigheid en Inclusie (DEI)
  • Het waarom van datagedreven DEI
  • Kengetallen DEI
  • Het verzamelen van data
  • Do’s en don’ts: communicatie, vragenlijsten, opzet, respons, etc.

13.30 uur – Start van het middagprogramma

  • Het analyseren van data
  • De ethische kant van data
  • Van data en inzichten naar actie
  • Het opstellen van een DEI-programma
  • Het meten van de effectiviteit van DEI-initiatieven

16.30 uur – Afsluiting

placeholder

Docent - Henrieke van Bommel

Henrieke is sinds 2022 werkzaam bij Highberg in de rol van Analytics Translator, met een specifieke focus op vraagstukken op het gebied van Diversiteit en Inclusie. In haar rol als Analytics Translator werkt zij momenteel voor Van Lanschot Kempen en adviseert zij nationale en internationale organisaties voor een datagedreven D&I aanpak. Naast haar werkzaamheden voor Highberg is Henrieke momenteel bezig met haar promotie aan de Open Universiteit, waar zij onderzoek doet naar het effectief inrichten van D&I-beleid binnen organisaties.

Kalender

De training wordt gegeven op donderdag 28 november 2024.

De training vindt plaats in Utrecht.

Daarnaast wordt deze training ook op aanvraag in-company aangeboden. Nieuwsgierig? We bespreken graag de mogelijkheden met je. Hiervoor kun je contact met ons opnemen.

Kosten en voorwaarden

  • De kosten voor deze training bedragen € 750 euro (excl. BTW). Deze kosten zijn inclusief drankjes, tussendoortjes en een uitgebreid lunchbuffet.
  • Heb je een collega die ook geïnteresseerd is? Bekijk dan onze collega-korting.

De in-company training wordt op maat gemaakt naar wens van de klant en op basis daarvan wordt een voorstel uitgebracht.

Bij Highberg hanteren we voorwaarden voor al onze trainingen. Bij het inschrijven dien je hiermee akkoord te gaan, lees ze daarom aandachtig door.

Neem contact op voor de masterclass: Datagedreven diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie

divider