Praktijkgerichte Privacy Opleidingen
De Algemene Verordening Gegevensbescherming (of AVG) bestaat al even, maar is niet altijd even duidelijk. Mensen willen zich best aan de privacywetgeving houden, maar belangrijke vraag is: hoe moeten ze dit eigenlijk doen? U snapt dat uw medewerkers daar hulp bij nodig hebben, met training en kennisoverdracht. Maar vraag u eens af, is een e-learning voldoende?
Een e-learning of generieke training geeft een goede basis, maar pas daarna komen de vragen: wat betekenen die abstracte begrippen als ‘grondslag’, ‘verwerker’ of ‘privacy by design’ dan specifiek voor mijn werk? Wat moet ik doen, of juist laten? Wat bedoelden ze in die training eigenlijk met een DPIA, en hoe doe je dat eigenlijk… Mensen leren pas wat de Algemene Verordening Gegevensbescherming voor hun werk betekent als de vertaalslag wordt gemaakt naar de praktijk. Want de impact van de Algemene Verordening Gegevensbescherming is verschillend voor de verschillende organisatieonderdelen. Uw HR-professionals hebben andere vragen dan Marketing. En ICT wil andere dingen weten dan uw beleidsafdeling.
Highberg geeft in-company trainingen waarbij we met uw medewerkers kijken wat de invloed van de AVG is op hun werk. Door ons te verdiepen en in te leven in hun werk ontwikkelen we trainingen waarbij we zorgen dat het leuk en leerzaam wordt. Bijvoorbeeld door praktijksituaties na te bootsen, te oefenen en zoveel mogelijk zelf te ervaren. We stemmen iedere opleiding specifiek af op de doelgroep. Dan vraagt de voorbereiding iets meer inspanning, maar dit betaalt zich terug omdat het effect blijvend is. Een goede investering dus.
Tenslotte vinden we dat ons werk niet gedaan is, als iedereen na de training weer huiswaarts gaat. Want ook daarna komen er nieuwe vragen. Highberg zorgt daarom voor opleidingen met nazorg. Hoe? Door onze blogs en podcasts, door onze AVG Toolkit App en door de opfris sessies die we aanbieden op onze online Academy voor professionele educatie. Maar indien gewenst ook door met behulp van coaching en periodieke opfrisdagen.