Transformation Lead
Organizational & Sustainability Transformation - Amsterdam
Wat ga jij doen als Transformation Lead?
Als Transformation Lead speel je een sleutelrol in het helpen van organisaties om met succes in te spelen op veranderende uitdagingen in het digitale tijdperk. Je ervaring in transformatieconsultancy stelt je in staat om opdrachten bij onze klanten effectief te leiden en tegelijkertijd bij te dragen aan de groei van Highberg als organisatie. Aan de ene kant doe je dit door sterk accountmanagement, business development, programmamanagement, stakeholdermanagement en consultancy. Aan de andere kant breng je sterke leiderschapsvaardigheden mee door andere Highberg-consultants te begeleiden en coachen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.
"Voor mij draait de consultancy wereld om het helpen van organisaties wanneer er iets te ontdekken valt, iets dat ze willen verbeteren maar niet precies weten hoe."
Caroline Janssens, Senior Transformatie Consultant bij Highberg
Jouw werkzaamheden als Transformation Lead bij #Highberg
- Gebruik je consultancyvaardigheden en IT- en bedrijfskundige kennis om inzichten te verkrijgen in belangrijke organisatievraagstukken;
- Help organisaties zichzelf opnieuw uit te vinden en te transformeren tot wendbare digitale leiders;
- Leid de uitvoering van programma’s op het gebied van organisatieverandering, waaronder het definiëren van visie en strategie, organisatieontwerp, procesverbetering, implementatie en het betrekken van leiderschap;
- Bouw aan vertrouwde relaties met het hogere management van klanten en andere invloedrijke personen binnen klantorganisaties;
- Begeleid en coach andere consultants op de werkvloer en bij hun persoonlijke ontwikkeling;
- Ondersteun en zoek actief naar nieuwe commerciële kansen, waaronder het identificeren van mogelijkheden, het ontwikkelen van voorstellen en het geven van pitches;
- Opereren op het snijvlak van business en IT (bijvoorbeeld door klanten te adviseren over onderlinge afhankelijkheden binnen hun IT-landschap).
Wat vragen wij?
Een slimme, gedreven professional met 8-15 jaar relevante (interne) consulting ervaring, bijvoorbeeld als (senior) manager bij een consultancybureau of als ervaren business process manager binnen een corporate omgeving;
Ervaring met grootschalige IT-transformaties;
Aantoonbare ervaring in het managen van organisatieverandering;
Ervaring in softwareontwikkeling processen;
Een afgeronde WO Master opleiding;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Duits en/of Frans worden ook zeer op prijs gesteld.
Wie ben jij?
Je beschikt over een sterk netwerk van potentiële klanten en accounts;
Je bent ambitieus en nieuwsgierig — nieuwsgierig naar IT-trends zoals cloud, AI, platforms, SaaS, FinOps en cybersecurity. Stilstand is geen optie. Je focust op groei en bent altijd leergierig;
Je hebt een technische achtergrond met interesse in organisatieverandering;
Je heb interesse in IT trends zoals cloud, AI, platformen, SaaS, FinOps, Cybersecurity;
Je hebt een conceptueel vermogen en een resultaatgerichte, gedreven mindset;
Je past je gemakkelijk aan nieuwe omgevingen aan en werkt graag samen met mensen op verschillende niveaus binnen de organisatie;
Dankzij je commerciële mindset zie je kansen waar anderen dat niet doen;
Je neemt initiatief en geeft niet snel op wanneer het moeilijk wordt.
Wat bieden wij?
Een marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder prestatiebeloning, voorzieningen voor mobiliteit, pensioen en verlof;
Oprechte aandacht voor persoonlijke ontwikkeling waaronder coaching door collega’s, toegang toe en breed opleidings- en trainingsaanbod en een persoonlijk ontwikkelplan met bijpassende investeringen;
Een plek binnen een uitdagende en groeiende organisatie waar het nemen van eigen verantwoordelijkheid wordt gewaardeerd, je de autonomie en vrijheid hebt om je werk flexibel uit te voeren met korte communicatielijnen met collega’s;
Een prettige werkomgeving met een prettig en goed bereikbaar kantoor, korte communicatielijnen, focus op prestaties als team en niet op het individu en tal van sociale activiteiten zoals borrels, sportactiviteiten en teamsamenkomsten.
Over het team
Je komt terecht in het team van Organizational & Sustainability Transformation, een geweldig team van slimme en gedreven professionals die altijd voor je klaarstaan met een helpende hand! We werken niet alleen hard samen, maar hebben ook veel plezier - met sociale evenementen en activiteiten zoals uitjes, een boekenclub, liefdadigheidsdagen, vrijdagmiddagborrels en sportevenementen.
Ons sollicitatieproces
We helpen je graag
Als je vragen hebt, of verder door wilt praten over deze vacature over de mogelijkheden binnen Highberg, of een oriënterende koffie wilt doen met een van onze consultants, neem dan contact op met ons HR-team, te bereiken via info@highberg.com.
