Systeemkraak van de energietransitie: een interview met Jeroen Sanders (Enexis Group)

In de serie van interviews die wij opzetten rondom de thema’s energie, wonen en mobiliteit zijn wij op zoek naar de kraak die nodig is binnen deze sectoren. De uitdaging is immers zo groot dat je niet kunt blijven doen, wat je deed. Dit vraagt een systeemkraak, een ontwikkeling van elke betrokken organisatie binnen dat systeem als ook een kraak of ontwikkeling voor elke leider persoonlijk. Immers geen één leider, leidt een individu, een organisatie of systeem naar een plek, waar hij of zij zelf niet komt.

placeholder

Systeemkraak

Lees ons tweede interview in de Systeemkraak-reeks met Jeroen Sanders, CTO Enexis Group, hieronder. 

Het Systeemkraak-interview met Jeroen Sanders

Neem contact met ons op!

Sjoerd Hogenbirk en Marijke ten Have begeleiden organisatie, transformatie en leiderschapsvraagstukken die om een systeemkraak vragen. Wil je hierover sparren of een casus inbrengen, neem contact met ons op.

placeholder

Marijke ten Have is partner bij Highberg. Ze werkt met executive teams aan het vertalen van een nieuwe strategische koers naar een effectieve aanpak op leiderschap-, cultuur- en gedragsontwikkeling. Neem hier contact op met Marijke.

placeholder

Sjoerd Hogenbirk is partner bij Highberg. Sjoerd heeft uitgebreide ervaring in het begeleiden van grootschalige veranderinitiatieven gericht op het bereiken van een prestatiedoorbraak. Neem hier contact op met Sjoerd.

Gerelateerde insights

divider