In 2020 kondigde Philips zijn ESG-toezeggingen voor 2025 aan: een uitgebreide reeks belangrijke toezeggingen en ambitieuze doelen over alle dimensies van Milieu, Sociaal en Corporate Governance (ESG). Momenteel is de belangrijkste uitdaging voor Philips om alle medewerkers te betrekken bij de uitvoering van deze toezeggingen. Dit vereist dat medewerkers zich bewust worden van de ESG-toezeggingen en ambities, begrijpen hoe ze vanuit hun eigen rol en context kunnen bijdragen, en vereist dat ze nieuwe gedragingen aannemen en uitvoeren.
Simon Braaksma - Philips Group Sustainability
"We hebben onze ESG-doelen voor 2025 gedefinieerd in 2020; een kritieke succesfactor is om deze doelen persoonlijker en uitvoerbaar te maken. Het duurzaamheidsspel heeft ons geholpen om de ESG-toezeggingen tastbaarder te maken."
Opdracht van Highberg
"Help ons bij het ontwikkelen van een Gamification-concept dat ons helpt onze medewerkers te motiveren en ondersteunen bij het bijdragen aan onze ESG-toezeggingen."
Onze aanpak
In co-creatie met Philips Group Sustainability hebben we een pilotspel ontwikkeld bestaande uit 6 niveaus en 3 bonusniveaus waarin spelers worden geleid door een cyclus van begrijpen, filtreren, toepassen, uitvoeren en controleren.
Spelers begonnen met het begrijpen van de ESG-toezeggingen, filterden deze toezeggingen om bij hun afdeling te passen, pasten de toezeggingen en wat ze betekenen voor hun afdeling toe op hun dagelijkse werk door doelen voor hun team te formuleren, voerden acties uit om die doelen te bereiken en controleerden ten slotte hun resultaten.
Dit spel werd uitgerold bij een Benelux-afdeling met ongeveer 100 spelers gedurende een periode van 8 weken. Elk team stelde zijn eigen doelen die pasten bij hun context en in lijn waren met de ESG-toezeggingen en de duurzaamheidsvisie van hun afdeling.
Resultaten
Als resultaat daarvan hebben deze teams een aanzienlijke stap gezet om binnen hun vakgebied meer verantwoord en duurzaam te worden, en ze inspireren hun collega's, klanten en families. Bovendien hebben ze plezier gehad in het samenwerken en meer geleerd over de ESG-toezeggingen van Philips.
