Inspiratiesessie: Werknemersparticipatie, Pensioenen en Gelijke Beloning

Tijdens onze inspiratiesessie nemen we je mee in kansrijke vormen van werknemersparticipatie, van ontwerp tot implementatie. Waarom zou je dit als werkgever invoeren, wat zijn de voor- en nadelen en hoe past het in het beloningsbeleid? Nieuwe fiscale mogelijkheden komen langs, net als investeren met een lening van de onderneming, administratieve zaken en de communicatie naar de medewerkers.

Volgende hot topic is de rol van pensioen in het totale arbeidsvoorwaardenpakket. Zo gaan we in op een fiscale wijziging die het pensioen voor medewerkers met hoge inkomens versobert. Verder kijken we naar de gevolgen van de nieuwe pensioenwetgevingop de primaire beloning binnen jouw organisatie. Hoe ga je om met nieuwe medewerkers die compensatie verwachten voor de versoberde regeling en wat is het effect daarvan op het loongebouw?

Nog zo’n actueel thema: gelijke beloning of wel ‘equal pay’. Onze Highberg-collega Gido van Puijenbroek neemt je mee in de laatste ontwikkelingen. Wat doen andere organisaties, wat vertel je de ondernemingsraad en hoe organiseer je het juisteonderzoek?

Natuurlijk zijn we ook benieuwd naar jullie ervaringen en visie op deze onderwerpen. Er zal op 11 juni dan ook volop gelegenheid zijn om met elkaar van gedachten te wisselen.

Vanaf 15.30 uur ben je welkom op ons kantoor aan de Maliebaan 50 in Utrecht. Parkeren kan aan de Maliebaan (betaald parkeren).

Wij organiseren onze inspiratiesessies voor onze relaties en moeten ons helaas het recht voorbehouden niet alle aanmeldingen te honoreren.