People Analytics Transformation
Daten in Werte verwandeln!
„Das Optimieren von organisatorischen Ergebnissen und der Mitarbeitererfahrung ist das Ziel von People Analytics. Um dieses Ergebnis zu erzielen, müssen die richtigen datengestützten Erkenntnisse zur richtigen Zeit verfügbar sein, damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden können. Der Wandel, der erforderlich ist, um datengestützte Entscheidungen in großem Maßstab zu treffen, ist für viele Organisationen eine Herausforderung.
Highberg hilft Organisationen, den Übergang von konventionellem zu datengestütztem HR schnell und effektiv zu gestalten. Highberg hat eine erfolgreiche Erfolgsbilanz mit Kunden wie NN Group, Van Lanschot Kempen, Friesland Campina, Jumbo Supermärkte und ASML.“
People Analytics Transformation Services
Data-Driven HR: Creating Value with HR Metrics and HR Analytics von Irma Doze
Welche Bewerber haben verborgene Talente? Welche Jobrollen sind am anfälligsten für Langzeiterkrankungen? Welche Ihrer Teams begeistern wirklich die Kunden? Viele Organisationen kämpfen mit diesen Fragen, obwohl sie über wertvolle Informationen aus ihren HR-Informationssystemen und anderer Unternehmenssoftware verfügen. Dieses Buch, ein niederländischer Bestseller, der jetzt ins Englische übersetzt wurde, zeigt, wie Sie die Daten, die Sie bereits haben, nutzen können, um brennende Fragen wie diese zu beantworten.
