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Organisatorische Transformation
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„Verbesserung der Anpassungsfähigkeit und Wettbewerbsfähigkeit von Organisationen“
Gemeinsam mit unseren Kunden verbessern wir Organisationsstrukturen, Prozesse, Kultur und Führung, um strategische Ziele zu verwirklichen. Durch die Definition und Durchführung von Transformationsprojekten helfen wir, Ambitionen in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten zu verwirklichen.“
Unsere Kompetenzen sind:
- Managen der Strategieimplementierung
- Unternehmensagilität verwirklichen
- Führung agiler Transformationen
- Umsetzung datengesteuerter Veränderungen
- Optimierung der Kultur im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Anleitung zum Führungswechsel
- Einführung von People Analytics und datengesteuertem HR
- Implementierung eines effektiven Innovationsmanagements
- Verwirklichung operativer Exzellenz
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