Home

Vacatures

Partnership Marketing Manager

Partnership Marketing Manager

Highberg Holding

Wij zijn Highberg. We zijn ontstaan uit zeven boutique adviesbureaus. Specialisten in digitale, organisatorische en duurzaamheidstransformaties.

Ons streven is om de ultieme partner voor onze klanten te zijn door samen te werken aan blijvende impact op organisaties en hun mensen. Met kantoren in Amsterdam, Zoetermeer & Utrecht en 350 man sterk, kun je ons over het hele land vinden.

Highberg zoekt ter versterking van haar Marketing-team een Partnership Marketing Manager-collega.

placeholder
"Werken in een groeiend team in een groeiend bedrijf betekent dat we onze aangescherpte creativiteit, samenwerking en communicatieve vaardigheden in één keer moeten gebruiken. Het is een geweldige kans voor marketeers met een grote visie en veel energie!"

Samantha Rosich, Marketing Director bij Highberg

Wat ga jij doen als Partnership Marketing Manager?

De Partnership Marketing Manager zal fungeren als de primaire schakel tussen de marketingafdeling en de twee hubs, Organizational & Sustainability (O&S) en Digital, binnen onze organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het garanderen van een volledige pijplijn van marketingactiviteiten die impact hebben en specifieke zakelijke doelen en doelstellingen bereiken. Dit doe je voor beide hubs. Je bent ook verantwoordelijk voor het implementeren van kwaliteitscontrolemaatregelen om de marketingnormen van beide hubs te verhogen en om best practices, creativiteit en uitmuntendheid te stimuleren bij de ontwikkeling van elke marketingcampagne.

Jouw werkzaamheden als Partnership Marketing Manager binnen Highberg:

  • Een diepgaand inzicht ontwikkelen in de doelen, doelstellingen en doelgroep van elke hub.

  • Nauw samenwerken met de leiders van de bedrijfshubs om de positionering te definiëren, marketingbehoeften en -kansen te identificeren en een passende planning en budget op te stellen voor elke hub.

  • Samenwerken met het marketingteam van de hub om uitgebreide marketingplannen- en campagnes te ontwikkelen die zijn afgestemd op de behoeften van elke hub.

  • Prioriteiten stellen in marketingvraag, in samenwerking met bedrijfsleiders, wanneer de vraag het aanbod overtreft.

  • De uitvoering van marketingactiviteiten coördineren over meerdere kanalen, waaronder digitaal, traditioneel en evenementen-/ervaringsmarketing.

  • Regelmatige kwaliteitscontrole beoordelingen uitvoeren om ervoor te zorgen dat marketingmaterialen- en campagnes voldoen aan de merk- en hubnormen en zich houden aan best practices.

  • Kansen voor verbetering identificeren.

  • Richtlijnen en ondersteuning bieden aan operationele marketing- en hubteams bij marketinguitvoering.

  • De prestaties van marketingactiviteiten- en campagnes monitoren, belangrijke statistieken analyseren, tussentijds optimaliseren en inzichten verstrekken om toekomstige strategieën te structureren.

  • Een cultuur van creativiteit en innovatie binnen de hubs bevorderen, waarbij de ontwikkeling van frisse ideeën en unieke benaderingen van marketingcampagnes wordt aangemoedigd.

  • Het aanspreekpunt zijn voor evenementenorganisaties zoals Heliview.

Wat vragen wij?

  • Ervaring in een B2B-marketingfunctie in campagnemanagement en/of content.

  • Sterke projectmanagementvaardigheden, met het vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren met verschillende belanghebbenden.

  • Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden, met het vermogen om sterke relaties op te bouwen en effectief samen te werken met cross-functionele teams.

  • Vermogen om te onderhandelen over verschillende managementstijlen, locaties en bedrijven om succesvolle marketingcampagnes te realiseren.

  • Creatieve mindset met een drive om innovatieve marketingcampagnes uit te voeren die resoneren met de doelgroep.

  • Ervaring in het briefen van ideeën aan grafisch ontwerpers.

  • Uitstekend gesproken en geschreven Nederlands en Engels.

Tools en platforms

  • Google Ads

  • LinkedIn (Ads)

  • Contentkalender.nl

  • Microsoft Office

Wat bieden wij?

  • Een marktconform salaris.

  • Een NS-Business Card om te kunnen reizen tussen onze hubs.

  • We offer the option of hybrid working: from our HQ in Amsterdam, hubs or at home.

  • Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden.

  • Vrijheid om jouw functie flexibel uit te voeren.

  • Een enthousiast, creatief team met korte communicatielijnen.

  • Een 40-urige werkweek.

  • Cross-hub events en vrijdagmiddag borrels

Ons sollicitatieproces

placeholder
placeholder

Wil jij op de hoogte blijven van het laatste Highberg-nieuws?

Bekijk en volg onze LinkedIn-pagina!

divider