Als Cybersecurity consultant bij Highberg speel je een cruciale rol in het vormgeven van cybersecurity en ICT-risicomanagement voor onze klanten. Meestal werk je op strategisch niveau samen met directeuren van grote gemeenten, banken en verzekeraars, waarbij je de opzet van IT-beveiliging binnen hun organisaties bespreekt.
Je werkt gemakkelijk samen met managers en ICT-specialisten op tactisch niveau. Je focus omvat aspecten zoals het beveiligen van bedrijfsprocessen, het verhogen van bewustzijn bij medewerkers, het beheren van ICT-infrastructuur en -operaties, applicatiebeveiliging en identiteitsbeheer, van assessment tot ontwerp. Daarnaast behandel je OT-beveiliging, zowel technisch als op managementniveau. Als consultant geef je advies, begeleid je implementaties of beoordeel je de kwaliteit van beveiligingsopstellingen.
Informatiebeveiliging, business continuity management, enterprise risk management en cyber resilience maken deel uit van je dagelijkse expertise. Je identificeert behendig risico’s in bedrijfsprocessen en beveelt de nodige maatregelen aan om effectief in te grijpen.
Bij Highberg maken we van visie beweging en van ambitie werkelijkheid. We weten dat echte transformatie meer vraagt dan ideeën alleen: het vraagt om mensen die het waarmaken.
Wij geloven in ‘doen’. In samenwerkingen gebaseerd op vertrouwen en een gedeeld doel. Onze mensen werken als één team en combineren menselijkheid, strategie en diepgaande expertise. Want wanneer mensen en purpose dezelfde richting op bewegen, ontstaat blijvende verandering.
Onze klanten waarderen je praktische en sterke adviesvaardigheden. Door projectgerichte en resultaatgedreven benaderingen help je hen bedrijfsprocessen en ICT-betrouwbaarheid te beveiligen en te verbeteren door:
We zijn een Europees transformatieadviesbureau dat gelooft dat echte vooruitgang begint bij mensen — hun ideeën, hun energie, hun moed om te veranderen. Opgericht in Nederland, groeien we door heel Europa en brengen we diverse teams samen die verenigd zijn door één ambitie: blijvende impact creëren. Samen met onze klanten zetten we ambitie om in actie en verandering in duurzame resultaten. Nieuwsgierigheid drijft ons vooruit, samenwerking houdt ons verbonden, en onze gedeelde toewijding zorgt ervoor dat elke transformatie iets wordt dat echt blijft bestaan. We bewegen. Samen. Voor blijvende impact.
Bij Highberg zien we solliciteren als een goed gesprek van twee kanten. Het draait om de juiste match: voor jou én voor ons. Ons selectieproces is transparant, zorgvuldig en efficiënt, zodat je een helder beeld krijgt van wie we zijn en hoe we werken. Dit kun je verwachten:
Als je vragen hebt over deze vacature of mogelijkheden binnen Highberg verder wilt bespreken, neem dan contact op met HR – Kelly van der Heijde via kelly.vanderheijde@highberg.com.
