Waar ben je naar opzoek?

Consultant AI

Zoetermeer

Over de functie

Als Consultant AI help je organisaties grip op de inzet van AI te krijgen en een visie te creëren op wat AI voor hen kan betekenen. Want de vraag is zelden of AI relevant is. De vraag is hoe je AI op een waardevolle én verantwoorde wijze inzet in een organisatie: qua techniek, strategie, processen, governance en cultuur.

 

Je werkt op het snijvlak van technologie en organisatie. Je duikt in de doelen en werkprocessen van de klant, vertaalt de nieuwste AI-ontwikkelingen naar wat concreet toepasbaar is en bouwt samen met de klant aan een strategie die verder gaat dan een proof of concept. Dat doe je niet alleen, je werkt nauw samen met collega-experts op het gebied van data governance, change management, architectuur, security en privacy om tot oplossingen te komen die ook op de lange termijn standhouden.

Solliciteer nu

Waarom Highberg?

Bij Highberg draait alles om mensen. Om collega’s die het verschil willen maken, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken vanuit vertrouwen en vakmanschap. Wij geloven dat echte verandering ontstaat wanneer strategie, uitvoering en menselijkheid samenkomen. Dat begint bij ons eigen team. Daarom creëren we een omgeving waarin jij kunt blijven groeien. Een omgeving waarin je je expertise kunt inzetten en verder uitbreiden. Zo maak je blijvende impact. 

We brengen strategie tot leven 

Bij Highberg ben je geen adviseur op afstand. Je werkt samen met klanten aan vraagstukken die er echt toe doen, van strategie tot realisatie. Zo maak je direct impact en zie je het resultaat van je werk in de praktijk.   

Samen, menselijk en professioneel  

We werken nauw samen, delen kennis en versterken elkaar om tot het beste resultaat te komen. Onze cultuur is open en gebaseerd op vertrouwen, met ruimte voor ambitie én menselijkheid. We luisteren, vieren successen en spreken elkaar aan, met oog voor elkaar én voor kwaliteit.   

Europees georiënteerd, lokaal geworteld 

Met teams in Nederland en de DACH-regio werk je in een organisatie met een brede blik. Tegelijkertijd blijft de cultuur persoonlijk en dichtbij. Dat geeft je de kans om internationaal samen te werken op hoog niveau, binnen een hecht en betrokken team.  

Cultuur als katalysator 

Onze cultuur is een belangrijke reden waarom collega’s graag bij ons werken. We geven vertrouwen, waarderen initiatief en vinden het belangrijk dat iedereen zich kan ontwikkelen. Zo haal je het beste uit jezelf en dragen we samen bij aan duurzame groei.   

Jouw rol als Consultant AI

  • Je ontwikkelt AI-strategieën en vertaalt die naar een concrete roadmap van de eerste pilots tot structurele inbedding in de organisatie. 
  • Je adviseert over wat een organisatie nodig heeft om AI echt te laten werken: de juiste rollen, processen, data, architectuur, platformkeuzes en een aanpak voor adoptie en beheer. 
  • Je leidt AI-trajecten van begin tot eind: je houdt overzicht, bewaakt de samenhang tussen techniek en organisatie en helpt klanten de juiste keuzes maken op de momenten dat het ertoe doet. 
  • Je ontwerpt en begeleidt sessies met management en medewerkers van bewustwording en inspiratie tot concrete implementatiekeuzes. Je schakelt hiertussen en weet wanneer je moet verdiepen of versimpelen. 
  • Je bouwt aan duurzame klantrelaties: je onderhoudt je netwerk actief, signaleert kansen en weet die te vertalen naar nieuwe opdrachten en samenwerkingen. 
  • Je investeert in het team: je deelt je kennis actief, denkt mee over proposities en helpt collega’s verder waar je dat kunt. 

Wie ben jij?

  • Je wordt enthousiast van de vraag hoe AI organisaties echt verder kan brengen. Niet als hype, maar als middel om beter te sturen, beslissen en werken.
  • Je hebt niet alleen over AI geadviseerd, maar ook gebouwd. Je weet wat het betekent om een AI-toepassing van prototype naar productie te brengen. Je weet welke keuzes rondom modellen, data, integratie en infrastructuur dat onderweg vraagt en bent dan ook bedreven in het gebruik van verschillende tools en LLM’s.
  • Je wacht niet af: je stapt zelf naar voren, pakt initiatief en weet snel je weg te vinden in een organisatie.
  • Je communiceert helder en hebt gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen.
  • Je treedt op als inhoudelijk pionier: je volgt ontwikkelingen over AI actief, vormt er een visie op en neemt collega’s en klanten mee in alle mogelijkheden rondom platformen, LLM’s en technische keuzes.
  • Je bent commercieel bewust; je signaleert kansen bij bestaande klanten en weet een inhoudelijk gesprek te verbinden aan een concreet vervolgvoorstel. Een bestaand netwerk is een plus.
  • Je bent AI literate en weet data en AI gericht in te zetten om analyses te verdiepen en proces- en sturingsvraagstukken te verbeteren.

Wat vragen wij?

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in kunstmatige intelligentie, data science, informatica, bestuurskunde of bedrijfskunde.
  • Je bezit uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van het Engels.
  • Je hebt enkele jaren ervaring als data scientist, AI-engineer, consultant, expert of projectleider op het gebied van data en AI.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het inzetten van AI in organisaties en een uitgesproken visie over de best passende technische oplossing.

Wat bieden wij?

  • Aantrekkelijke en complete arbeidsvoorwaarden: een salaris van €4.000 – €5.000, exclusief vakantiegeld met een variabele beloning passend bij de verantwoordelijkheid en impact van je rol. Aangevuld met vakantiedagen, mobiliteit en pensioen.
  • Het beste van twee werelden: de inhoudelijke scherpte en kwaliteit van een high-end consultancybureau, gecombineerd met de wendbaarheid en betrokkenheid van een ondernemende organisatie.
  • Verantwoordelijkheid, autonomie en ondernemerschap: je krijgt vanaf het begin verantwoordelijkheid in projecten en richting klanten. Daarbij heb je de ruimte om initiatief te nemen met de support van ervaren collega’s.
  • Samenwerken in een toegankelijke omgeving: je werkt in een omgeving waarbij besluitvorming dichtbij is en ideeën snel ruimte krijgen.
  • Flexibel werken met sterke verbinding: hybride werken is mogelijk met daarnaast momenten waarop we elkaar opzoeken voor samenwerking, kennisdeling en verbindende teamactiviteiten zoals inspirerende sessies en het Highberg Festival!
Solliciteer nu

Over Highberg

Highberg is een Europees transformatieadviesbureau. We ondersteunen organisaties bij het realiseren van hun strategische ambities door richting te combineren met uitvoering.

Wij geloven dat duurzame verandering ontstaat wanneer inhoudelijke expertise en menselijke dynamiek in balans zijn. Daarom werken we nauw samen met onze klanten. Niet alleen als adviseur, maar als partner in realisatie.

Onze teams combineren analytische diepgang met pragmatisme en bouwen aan oplossingen die niet alleen werken op papier, maar juist in de praktijk.

Leer meer over Highberg

Ons sollicitatieproces

Bij Highberg zien we solliciteren als een goed gesprek van twee kanten. Het draait om de juiste match: voor jou én voor ons. Ons selectieproces is transparant, zorgvuldig en efficiënt, zodat je een helder beeld krijgt van wie we zijn en hoe we werken. Dit kun je verwachten: 

1. Kennismakingsgesprek

We starten met een kennismakingsgesprek waarin we je graag beter leren kennen: je achtergrond, interesses en drijfveren. Natuurlijk vertellen we je ook meer over Highberg, onze cultuur en manier van werken.

2. Verdiepingsgesprek

Is er van beide kanten enthousiasme? Dan ga je in gesprek met teamleden en/of leidinggevenden. We gaan dieper in op je ervaring, ambities en manier van samenwerken en verkennen samen of er een goede match is met onze projecten en werkwijze.

3. Case, presentatie of vervolggesprek

Afhankelijk van de functie vragen we je om een korte case uit te werken, een presentatie te geven of een extra gesprek te voeren. Zo krijg jij én krijgen wij een beter beeld van je expertise en denkwijze in de praktijk.

4. Aanbod en Onboarding

Zijn we allebei enthousiast, dan ontvang je snel een aanbod. Daarna zorgen we voor een warme onboarding, zodat je je vanaf dag één welkom voelt en snel je weg vindt binnen Highberg.

Meer weten?

Wil je meer weten over deze rol of direct in gesprek voor eventuele andere mogelijkheden binnen Highberg? Neem contact op met het Recruitment Team via recruitment@highberg.com.