Wij zijn een Europees transformatie-adviesbureau dat gelooft dat echte vooruitgang begint bij mensen en hun ideeën, hun energie en hun lef om te veranderen. We zijn opgericht in Nederland – breiden uit in heel Europa – en brengen diverse teams samen met één gedeelde ambitie: blijvende impact creëren. Samen met onze klanten vertalen we ambitie naar actie, en verandering naar resultaten die standhouden. Nieuwsgierigheid drijft ons vooruit, samenwerking houdt ons verbonden en onze gezamenlijke toewijding zorgt ervoor dat elke transformatie ook echt beklijft. We bewegen. Samen. Voor blijvende impact.
Wij geloven dat transformatie alleen slaagt als mensen samen in beweging komen. Echte verandering wordt niet alleen ontworpen, zij wordt geleefd, gebouwd en gedragen door mensen die erin geloven. Daarom zetten we mensen centraal in alles wat we doen.
We geloven in nieuwsgierigheid als motor voor groei, in samenwerking als aanjager van vooruitgang en in hoge standaarden als basis voor vertrouwen. Door de lat voor onszelf én voor elkaar hoog te leggen, creëren we de voorwaarden voor blijvende impact. Voor onze klanten, voor de samenleving en voor Europa.
Wij helpen organisaties te transformeren op een manier die beklijft. Als Europees adviesbureau werken we samen met leiders en teams aan het ontwerpen én realiseren van verandering die leidt tot betere prestaties, sterkere culturen en duurzame groei. Van strategie tot uitvoering: we werken zij aan zij met jouw organisatie om transformatie tastbaar te maken. Of het nu gaat om het herontwerpen van structuren, het ontwikkelen van leiderschap, het versnellen van digitale innovatie of het vormgeven van nieuwe manieren van werken: wij brengen expertise, energie en betrokkenheid om ambitie om te zetten in actie, en actie in impact.
Mark is Chief Executive Officer van Highberg en verantwoordelijk voor de strategische koers van het bedrijf en de ontwikkeling van de organisatie naar één geïntegreerde Europese transformatieconsultancy. Met ruime ervaring als CEO en COO binnen internationale organisaties brengt hij diepgaande leiderschapservaring mee. Voor zijn start bij Highberg was Mark Chief Operating Officer Northern Europe bij dentsu. Eerder vervulde hij binnen dezelfde organisatie de rol van CEO voor de Benelux en Nederland. Mark richt zich bij Highberg op internationale groei, governance en langetermijnwaardecreatie. Hij zet zich in om de organisatie te positioneren als een betrouwbare partner die bijdraagt aan een sterker en veerkrachtiger Europa.
Jan-Pieter is Chief Financial Officer van Highberg en verantwoordelijk voor de financiële strategie, financiën, governance en prestatiemanagement van de organisatie. Hij is registeraccountant en brengt brede ervaring mee uit senior finance- en transformatiefuncties binnen de zakelijke dienstverlening. Voor zijn komst naar Highberg was JP CFO bij HeadFirst en vervulde hij diverse senior financefuncties bij Randstad. JP zorgt ervoor dat Highberg verantwoord en duurzaam groeit, met de financiële stabiliteit en sturing die nodig zijn voor verdere Europese expansie.
Layla is Chief Operations Officer van Highberg en verantwoordelijk voor de operationele effectiviteit en organisatieontwikkeling binnen de internationale organisatie. Zij heeft ruime ervaring in senior functies op het gebied van consulting, operations en transformatiemanagement, met een sterke focus op het opschalen van organisaties en het realiseren van operationele excellentie. Layla stuurt aan op samenwerking tussen landen, interne processen en ontwikkeling van kennis en capaciteiten. Zo zorgt zij ervoor dat Highberg als één geheel opereert en goed gepositioneerd is voor verdere groei.
Het behalen van onze B Corp-certificering in maart 2023 markeerde een belangrijk moment in de ontwikkeling van Highberg. Het bevestigt onze toewijding om betekenisvolle verandering te realiseren voor klanten, medewerkers en de planeet.
Als gecertificeerde B Corporation maken we deel uit van een wereldwijde beweging die succes in het bedrijfsleven opnieuw definieert: winst en maatschappelijke waarde gaan hand in hand. Voor ons is de certificering zowel een erkenning als een verantwoordelijkheid.
Het stimuleert ons om onszelf continu verantwoordelijk te houden, onze voortgang te meten en de lat steeds hoger te leggen wat betreft onze werkwijze en onze manier van leiden en groeien. Of het nu gaat om het verkleinen van onze ecologische voetafdruk, het bouwen aan een ondersteunende cultuur of het vergroten van maatschappelijke waarde in elke transformatie die we begeleiden, de principes van B Corp vormen dagelijks de basis van onze keuzes. Onze B Corp-certificering weerspiegelt dan ook precies waar wij voor staan: samen in beweging, voor blijvende impact.
Achter elke transformatie staan de mensen die het mogelijk maken. Maak kennis met de mensen die de verandering aandrijven en energie brengen.
Ben je klaar om beweging te creëren in jouw organisatie? Om echte, positieve en blijvende verandering te realiseren? Neem contact met ons op.