Gamification is een schaalbare veranderaanpak om blijvend gewenst gedrag te realiseren en prestaties op de werkvloer te verbeteren.
Gamification is het toepassen van motiverende elementen uit games in de ‘echte wereld’. In een game spelen personen om ergens beter in te worden, als team of als individu. De ene speler speelt om te winnen, de andere speler wil ontdekken en de volgende speler wil zoveel mogelijk punten behalen. Het is duidelijk dat mensen verschillend zijn en dat gamification succesvol toe te passen is om doelen te bereiken en nieuw gedrag aan te leren aan grote groepen mensen. Hoe dat werkt wordt uitgelegd in deze whitepaper. Gamification is gebaseerd op de combinatie van verandermanagement, performancemanagement en game theory.
Download de whitepaper: Gamification om gedrag te veranderen hier
