Webinar: De impact van werkdruk en leiderschap op de eNPS
April 29, 2025, 9:00 AM - 10:00 AM
Remote
HR & People Analytics
In organisaties over de hele wereld is betrokkenheid van medewerkers een essentieel onderwerp binnen HR en leiderschap. Het is een belangrijk onderdeel van plannen om mensen langer te behouden en de productiviteit te verhogen. Daarnaast is het aantrekken van het juiste talent steeds lastiger geworden in de huidige competitieve arbeidsmarkt.
Daarom is inzicht hebben in de mate van Employee Engagement een belangrijke basis voor organisaties om hun huidige en toekomstig talent te managen. Om deze reden onderzoekt Highberg sinds 2014 jaarlijks de Employee Experience met behulp van een eNPS benchmark onderzoek in heel Nederland. Met dit eNPS onderzoek geeft Highberg inzicht in de landelijke Employee Experience ontwikkelingen en de ontwikkelingen per sector.
De employer Net Promotor Score (eNPS) is een concept dat sinds de jaren negentig wordt gebruikt. De eNPS meet in hoeverre medewerkers hun organisatie aanbevelen en zegt veel over hun bevlogenheid, loyaliteit en motivatie.
In dit webinar presenteert Koen Stuyven de resultaten van het eNPS onderzoek van 2025. Hij bespreekt de stand en uitdagingen rondom de Employee Experience. Daarbij wordt specifiek ingegaan op hoe werkdruk en leiderschap een cruciale rol spelen bij het versterken van de eNPS, loyaliteit en werkgeluk.
In dit webinar worden de volgende onderwerpen besproken
- Hoe kijken medewerkers in 2025 naar hun werkgever?
- Welke knelpunten en succesfactoren beïnvloeden de eNPS in 2025?
- Hoe verhoudt de eNPS zich tot uitkomstvariabelen, zoals bevlogenheid, loyaliteit en geluk?
- Wat voor gevolgen hebben werkdruk en leiderschapsstijlen op de eNPS en op de werknemers in jouw organisatie?
- Hoe kan jouw organisatie aan de slag met Employee Engagement?
Programma
Volgt later.
Het webinar duurt circa 45-60 minuten.
Spreker - Koen Stuyven HR Consultant bij Highberg
Koen is HR-consultant bij Highberg, waar hij Business vragen ophaalt bij HR of Management en deze vertaalt naar (HR) Analytics oplossingen. Koen is van nature nieuwsgierig en wil graag alles tot de bodem uitzoeken. Hij krijgt er energie van om in een onderwerp te duiken en het volledig uit te pluizen. Hij is geïnteresseerd in tal van uiteenlopende onderwerpen, maar boven alles heeft hij een bijzonder grote nieuwsgierigheid naar alles dat te maken heeft met mensen, hun keuzes, motivaties en gedrag. In zijn rol als HR-consultant bij Highberg richt hij zich op alle facetten van medewerkersonderzoek en begeleidt hij organisaties bij het vertalen van onderzoeksresultaten naar effectieve verbeteringen.
Kalender
29 april 2025; 11:00-12:00
Kosten & voorwaarden
Dit gratis webinar is toegankelijk voor professionals die werkzaam zijn bij het midden- en grootbedrijf, de overheid en de semi-overheid.
Tijdens het webinar kun je via de chat vragen stellen en reageren op andere deelnemers. Na afloop ontvang je de opname van het webinar. Dan kun je het webinar terugkijken wanneer je wilt.
Gerelateerde Inzichten
