Van inzicht naar governance: Highbergs langdurige equal pay-samenwerking met Van Lanschot Kempen
Van Lanschot Kempen werkt al meerdere jaren aan equal pay. Waar sommige organisaties nu pas beginnen met rapportage en compliance rondom gelijke beloning, heeft Van Lanschot Kempen dit thema al stevig verankerd in de bredere HR- en beloningsgovernance. Samen met Highberg heeft de organisatie een terugkerende aanpak ontwikkeld die verder gaat dan een eenmalige analyse.